Сегодня расскажем про сопроводительные письма и их ролью в поиске работы, ведь для крутого и целостного отклика одного резюме может быть недостаточно.
Сопроводительным письмом часто пренебрегают, отправляя только резюме.
Письмо — уникальный шанс рассказать о том, почему стоит брать именно вас! Иногда это может сыграть решающую роль в отборе на вакансию, так как мотивация и польза, которую вы можете принести компании, перевешивает сухие факты из резюме.
Общий пункт, который стоит прописывать всегда — мотивация работать именно в этой конкретной компании.
Чтобы понять, что вас мотивирует — ответьте на вопросы:
Дайте понять работодателю, почему вы выбрали именно его. Предварительно можно почитать про компанию, зайти на сайт и в соцсети, изучить статьи в интернете.
Расскажите в письме про свои софт-скиллы, которые помогут быстро обучиться новым функциям и адаптироваться в коллективе.
Вкратце отразите свои достижения на прошлом месте работы. Как вы можете использовать свой накопленный опыт в компании? Какую пользу вы принесёте?
Важно составить письмо не только с хорошим наполнением, но и сделать его читабельным. Не нужно расписывать всё крайне подробно. Два–три небольших абзаца будет вполне достаточно.
💡 Совет: Можно составить “скелет” письма и редактировать его под конкретный отклик. Это повысит твой шанс получить заветное приглашение на следующий этап.
Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.