Могут ли дать больничный на работе, если ребёнок заболел, как оформить отпуск по уходу за больным и какие есть нюансы, рассказывают специалисты Олег Аптекарев, председатель Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг, и Александр Жалнин, руководитель гражданской практики юридической компании «Гебель и партнёры».
Если вы уже прикреплены к поликлинике, то все нужные документы для оформления больничного по уходу за ребёнком будут в медучреждении. Нужно только записаться на приём.
Если вы посещаете медучреждение в первый раз, вам понадобятся:
Врач в медицинском учреждении на первичном приёме сам спросит, нужен ли больничный лист родителю или законному представителю по уходу за ребёнком. Больничный откроют со дня первого обращения.
С 2022 года больничный лист оформляют в электронном виде, поэтому отдавать ни в отдел кадров, ни в бухгалтерию документы не нужно. Все данные работодателю и в Социальный фонд России поступят автоматически.
💡 Кстати, уведомление об открытии и закрытии больничного листа придёт и сотруднику через портал Госуслуг. Там же появится уведомление о перечислении «больничных».
Часто в период экзаменов дети испытывают сильный стресс и очень волнуются. Как снизить тревожность у подростка, читайте в нашей статье.
Больничный по уходу за детьми можно взять в любом возрасте ребёнка, но есть несколько нюансов. Детально их можно изучить в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ и Приказе Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н.
Дети до 7 лет: на оплачиваемых больничных можно находиться 60 дней в году или 90 дней, если заболевание включено в перечень Минздрава. Можно и дольше, но период свыше — за свой счёт.
Дети от 7 до 15 лет: в период амбулаторного лечения с ребёнком можно находиться до 45 оплачиваемых дней в году (не более 15 дней по каждому случаю).
Дети от 15 до 18 лет: на больничном можно находиться до 30 дней в году (не более 7 дней по каждому случаю).
Дети старше 18 лет: если есть необходимость сесть на больничный с ребёнком, который перешагнул порог совершеннолетия, то это тоже возможно. В этом случае лист нетрудоспособности оформляется как больничный по уходу за больными родственниками. Его выдают на семь дней по каждому заболеванию и всего оплачивают 30 дней в течение года.
Чувствуете себя глупо и неловко, говоря с детьми на сложные темы? Какие слова подобрать и как правильно преподнести их ребёнку, рассказали в нашей статье.
Если ребёнок заболел и его нужно госпитализировать в больницу, то дети старше 7 лет находятся на стационарном лечении без родителей.
Если речь идёт о несовершеннолетнем ребёнке с инвалидностью, то на оплачиваемые больничные выделяют до 120 суток в год. При сложных заболеваниях несовершеннолетних, как злокачественные новообразования, ВИЧ или осложнения после вакцинации, родители или опекуны могут находиться на оплачиваемых больничных без ограничения.
💊 В 2023 году вырос минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и лимиты для расчёта среднедневного заработка. Даже если доход сотрудника за предыдущие два года небольшой, меньше МРОТ ему заплатить не смогут. В 2023 году это 16 242 рубля.
💊 Если ребёнку до 7 лет включительно, за все дни платят из 100% среднего заработка независимо от стажа.
💊 Если ребенок старше и лечился на дому, то первые 10 дней платят, исходя из стажа, а начиная с 11 дня — 50% от среднего заработка.
💊 В случае стационарного лечения все пособие рассчитывается из страхового стажа.
💊 Если работник берёт больничный по уходу за ребёнком во время своего отпуска, то работодатель не обязан продлевать или переносить этот отпуск (если иного нет во внутренних документах организации).
Если вы боитесь сделать много ошибок в воспитании ребёнка и не знаете, как подступиться к этому делу, читайте принципы мудрого родительства в нашей статье.
Телеграм-канал журнала «Без Сменки» — это кладезь полезной информации: от отзывов студентов о вузах России до кружочков героев «Реалити о ЕГЭ» о буднях одиннадцатиклассника. Конкурсы, анонсы подкастов, дайджесты по вышедшим статьям — найдёте именно там.
Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.