МЕТОД ПОМИДОРА — управление временем

Редакция Без Сменки
Честно. Понятно. С душой.
«Метод помидора» — это метод управления временем, в котором ты разбиваешь все свои задачи на 25-минутные промежутки времени. После каждого такого промежутка – 5 минут на отдых.

После 4-х таких блоков ты делаешь уже более длительный перерыв, от 15 до 30 минут.

🔹 Как работает система?
Ты полностью сосредоточен на одной задаче (например, тест ЕГЭ). Когда перед глазами есть таймер (25 минут), у тебя не возникает желание проверить соцсети, ответить на сообщение.

Такой способ управления времени рассчитан на то, что в эти 25 минут ты был полностью сосредоточен на одном деле и тебя ничего не должно отвлекать.

🔹 Это поможет тебе:
🔸 сосредоточиться на одной задаче
🔸 успеть выполнить больше дел
🔸 избавиться от перфекционизма (нет времени долго думать, как лучше сделать)
🔸 избавиться от стресса

Где вы учитесь?

Вам также будет интересно

ЗАДАНИЕ 26 | Географические модели. Карта, план местности
I тип — расстояние на местности 📚 Теория для задания: • Данное задание проверяет умение измерять расстояния между объектами на карте • В 1...
Устойчивые выражения с TAKE
Collocations — это словосочетания с определёнными глаголами, артиклями и существительными. Устойчивые выражения не подчиняются правилам перевода, их...
Брак 💍 Порядок и условия заключения и расторжения брака
Что же такое брак с точки зрения российского права? Это свободный и равноправный союз мужчины и женщины, имеющий целью создание семьи, заключённый...
Распад СССР
😰 ПОЧЕМУ ОН РАЗВАЛИЛСЯ? — политический и экономический кризис, вследствие которого жизненный уровень населения снизился до предела. —...
Природно-хозяйственное районирование России. Регионы России
Северный экономический район 📚 Теория для задания: • Площадь — 1466,3 тыс.кв.км., население — 5889 тыс.чел. • Район отличается: обширностью...
Круги кровообращения
— Куда сердце выталкивает кровь? Где находится кровь, когда она не в сердце? — В сосудах, конечно! — А ещё где? — Больше нигде, у человека кровь...

0 комментария

Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.