В шпаргалке разбираем основные ситуации, при которых можно расторгнуть трудовой договор, а также рабочее время трудящегося.
Общие основания прекращения трудового договора
- Соглашение сторон (работодателя и работника);
- Истечение срока трудового договора;
- Расторжение трудового договора по инициативе работника (предупредить за 2 недели);
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя:
- Ликвидация организации либо прекращение деятельности работодателем;
- Сокращение штата работников организации;
- Несоответствие работника занимаемой должности;
- Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
- Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей;
- Перевод работника по его просьбе или с его согласия к другому работодателю;
- Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора;
- Отказ работника от перевода на другую работу:
- Вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;
- В связи с перемещением работодателя в другую местность;
- Обстоятельства, не зависящие от воли сторон:
- Призыв работника на военную службу или направление на альтернативную гражданскую службу;
- Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;
- Неизбрание на должность;
- Осуждение работника к наказанию в соответствии с приговором суда;
- Признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
- Наступление чрезвычайных обстоятельств (катастроф, стихийных бедствий).
Рабочее время
Рабочее время — время, в течение которого работник выполняет свою трудовую функцию.
- 40 часов в неделю — нормальная продолжительность;
- 36 часов для работников от 16 до 18 лет;
- 35 часов — работники, являющиеся инвалидами 1-й или 2-й группы;
- От 30 до 36 часов — работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- 24 часа — работники в возрасте до шестнадцати лет;
- 12 часов — учащиеся образовательных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, работающие в течение учебного года в свободное от учёбы время.
Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.