Прекращение трудового договора и рабочее время

Редакция Без Сменки
Честно. Понятно. С душой.

В шпаргалке разбираем основные ситуации, при которых можно расторгнуть трудовой договор, а также рабочее время трудящегося. 

Общие основания прекращения трудового договора

  1. Соглашение сторон (работодателя и работника);
  2. Истечение срока трудового договора;
  3. Расторжение трудового договора по инициативе работника (предупредить за 2 недели);
  4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя:
  • Ликвидация организации либо прекращение деятельности работодателем;
  • Сокращение штата работников организации;
  • Несоответствие работника занимаемой должности;
  • Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
  • Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей;
  1. Перевод работника по его просьбе или с его согласия к другому работодателю;
  2. Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора;
  3. Отказ работника от перевода на другую работу:
  • Вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;
  • В связи с перемещением работодателя в другую местность;
  1. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон:
  • Призыв работника на военную службу или направление на альтернативную гражданскую службу;
  • Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;
  • Неизбрание на должность;
  • Осуждение работника к наказанию в соответствии с приговором суда;
  • Признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
  • Наступление чрезвычайных обстоятельств (катастроф, стихийных бедствий).

Рабочее время

Рабочее время — время, в течение которого работник выполняет свою трудовую функцию.

  • 40 часов в неделю — нормальная продолжительность;
  • 36 часов для работников  от 16 до 18 лет;
  • 35 часов — работники, являющиеся инвалидами 1-й или 2-й группы;
  • От 30 до 36 часов — работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • 24 часа — работники в возрасте до шестнадцати лет;
  • 12 часов — учащиеся образовательных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, работающие в течение учебного года в свободное от учёбы время.
Где вы учитесь?

Вам также будет интересно

Теоремы, которые точно пригодятся на ЕГЭ
Теорема Пифагора  В прямоугольном треугольнике сумма квадратов длин катетов равна квадрату длины гипотенузы. c2 = a2 + b2 Теорема Фалеса ...
Модель идеального газа в МКТ
Для объяснения свойств вещества в газообразном состоянии используется модель идеального газа. 🔺Идеальным принято считать газ, если: а) между...
Производная и экстремумы функции
 Производная показывает насколько быстро что-то происходит. Насколько быстро идет человек, растет стресс перед экзаменами или увеличивается...
Административная юрисдикция
📌 Административная ответственность наступает за совершение административного правонарушения и наступает по общему правилу с 16 лет. Есть несколько...
ОБЪЕМ ТЕЛ ВРАЩЕНИЯ
✅ Тела вращения — это трехмерные фигуры, которые образуются при вращении обычных фигур вокруг одной оси. Например, если вращать прямоугольник вокруг...
Портреты персонажей из произведения «Мёртвые души»
Готовишься к ЕГЭ по литературе и ищешь, где найти подсказочки? А вот тут мы и приходим на помощь! Мы подготовили для вас описание портретов...

0 комментария

Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.